SNRD
أخبار عاجلة
  • «الإقامة» تقلص زمن تخليص المعاملات إلى 45 ثانية فقط
  • ولي عهد الشارقة يشهد انطلاق فعاليات مؤتمر التعليم والمستقبل
  • خليفة يصدر قانوناً اتحادياً في شأن عمال الخدمة المساعدة

أمل الشامسي .. تقييم الأداء

16 مارس 2016

صحيفة الرؤية

 

تُقدر قيمة التأهيل المتواصل في تحسين منظومة الخدمات وتحقيق الأهداف المرجوة ورفع كفاءة المنتسبين .. إنها مديرة فرع التدريب وتقييم الأداء في الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب ـ الشارقة، أمل عمران الشامسي.


وُلدت عام 1972 في الإمارة، ونالت ليسانس الدراسات الإسلامية، ثمّ عُينت 2001 في فرع التدريب ضمن قسم الموارد البشرية ـ إدارة الموارد والخدمات المساندة التابعة لــ «إقامة الشارقة».


وشاركت الشامسي في برامج تكوينية ودورات تدريبية عدة، أهمها في السنة المنصرمة دورات مقيم داخلي معتمد من معهد الإمارات للجنسية والإقامة، موائمة البرامج التدريبية لجهة العمل في الجنسية والإقامة، ورحلة التميز الاستراتيجي.


وتمحورت بقية البرامج التأهيلية التي خضعت لها الشامسي حول أسلوب التطوير المستمر، الاستراتيجيات التدريبية الحديثة، إعداد خطط التدريب، فضلاً عن التفكير الإبداعي، وحل المشكلات وإعداد ملفات جوائز التميّز.


حصدت أيضاً شهادات تقدير كثيرة تتويجاً لتألقها وجهودها المهنية الحثيثة، أبرزها ميدالية التميز الوظيفي 2014، وتكريمات من معهد الإمارات، وبرنامج الشيخ محمد بن راشد للتميز الحكومي.


ترأست الشامسي لجنة حواء الشارقة 2015، وانضمت إلى لجنة فريق تطوير الخدمات في الإدارة، ومحور الموارد البشرية سبع نجوم. 

 

 

 

أخر تحديث: 29/03/2016